根据省委统一部署，2020年5月13日至6月12日，省委巡视高职高专第十七组对安徽国防科技职业学院党委开展了常规巡视。2020年9月11日，省委巡视高职高专第十七组向安徽国防科技职业学院党委反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
（一）深化思想认识，提高政治站位。学校党委认真落实中央、省委188体育巡视整改工作部署和要求，紧紧围绕巡视组反馈意见，把整改落实工作作为学校当前及今后一个时期的重大政治任务和重点工作，周密部署、统筹协调、严肃督办。校党委坚决履行管党治党的政治责任，把整改落实作为学贯习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石，作为加强党性锻炼、改进工作作风、解决突出问题、推动学校发展的良机，作为提升综合办学实力、服务美好安徽建设的新起点。
（二）加强组织领导，压实工作责任。巡视反馈后，学校党委立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，成立了以党委书记余嗣元为组长的巡视整改工作领导小组，其他校领导严格履行“一岗双责”，结合分管工作，主动认领整改任务、承担问题整改落实责任，牵头负责整改工作的组织实施。巡视整改工作领导小组办公室负责整改工作的统筹协调、督办落实。9月25日召开巡视整改动员部署会，统一思想认识，明确整改重点，提出具体要求。10月10日，学校党委召开巡视整改专题民主生活会，党委班子及班子成员聚焦省委巡视反馈问题，对照查摆剖析，抓好整改落实。
（三）明确问题责任，制定整改方案。针对巡视反馈的问题，巡视整改领导小组及办公室逐条梳理、剖析原因、制定整改措施150条，按时上报了《安徽国防科技职业学院党委188体育落实省委巡视高职高专第十七组反馈意见的整改方案》。按照“谁主管、谁负责”的原则，逐条明确责任领导、牵头单位和整改时限，层层传导压力，不折不扣抓好整改落实。
（四）强化督查调度，有序推进整改。9月以来，学校先后召开了7次党委会、2 次巡视整改领导组会、4次巡视整改办公室会，听取整改工作进展情况报告、研究整改具体问题、调度整改工作进度。班子成员多次主持召开专题会议，研究解决整改难点问题。实行对账销号制度，对每项任务的整改材料实行“一问题一卷宗”管理，切实做到认定一个、销号一个、巩固一个，确保问题改到位、改彻底。
二、巡视反馈意见整改落实情况
（一）贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委重大决策部署情况方面问题整改
1.188体育政治理论学习重视不够等问题
（1）针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入问题
一是学校党委坚持中心组学习制度，巡视以来先后召开党委中心组学习会6次，举办了1期党委中心组读书班，深化理论学习，破解发展难题。二是制定了《188体育深入学习宣传贯彻落实习近平总书记考察安徽和在合肥主持召开扎实推进长三角一体化发展座谈会重要讲话精神的实施方案》，开展了大学习、大宣传和大贯彻活动。三是完善了贯彻上级文件精神工作台账，制订了《188体育进一步推动重要决策部署落实的若干规定》，确保党中央、省委决策部署全面落实。四是开展了基层党组织党建工作专项督查，集体约谈了党总支和党支部书记。
（2）针对专业内涵建设需提升问题
一是修订了学校《专业建设管理办法》，建立了专业动态调整机制。二是制定了《专业建设标准》，完善了国家级、省级、校级重点、校级一般四级《专业建设方案》，开展了专业建设质量诊断与改进工作，全面加强专业内涵建设。三是开展了“十四五”专业群建设专项规划编制调研工作。四是以专业群建设为抓手提升专业内涵建设，获批省级高水平高职专业群建设项目4个、省级特色专业教学资源库建设项目2项。实施提质培优行动计划，立项建设3个教育部高水平专业群。与皖西学院联合开展了3个本科专业的人才培养工作，成效明显。
（3）针对招生难问题
一是全面提升了招生是学校发展生存线的认识，制订了有针对性的招生工作方案及面向社会扩招工作方案，专升本联合培养、中高职一体化办学、社招生联合培养等工作全面落地见效，构建了全员招生工作格局。二是2020年在全校的共同努力下，学校录取学生数、报道学生数创历史新高，报到率达85%以上。三是经过2019、2020年两年全校师生员工强化内涵、培育特色、重视招生，学校招生状况持续好转，在校生规模达9735人，荣获2019年安徽省“高职扩招标杆校”。
2.188体育贯彻落实中央及省委重大决策部署不够有力等问题
（4）针对争取相关政策和上级机关的指导不够问题
一是巡视以来，学校积极适应新的管理体制，坚持每月向主管部门汇报工作，针对产教融合实训基地、疫情防控等重大事项请示报告4次，报送重点工作专报3期，学校智能制造产教融合实训基地建设项目获批推荐中央预算内投资计划项目。二是积极争取六安市委市政府的支持，六安市政府第59次常务会议明确指出：要加大对军民两用复合型人才培养、加大对安徽国防科技职业学院的支持力度。
（5）针对职教改革推进不力问题
一是组织开展了《国家职业教育改革实施方案》《安徽省职业教育改革实施方案》等的学习研讨活动，全面贯彻落实国家、省级职业教育政策文件精神。二是将美育教育课程纳入了人才培养方案，增设美育教育方面选修课程；制定了艺术俱乐部制教学改革方案，组建了5个艺术俱乐部。三是制定了劳动教育实施方案，将劳动教育课程纳入人才培养方案，开设了劳动教育必修课，设立了劳动实践素质学分。四是制定了社会培训工作计划，组织开展了退役军人、企业员工、工会组织干部等社会培训，2020年共开展各类培训27次，培训人数达4241人次，完成职业技能鉴定任务2099人次，育训并重的办学格局初步显现。
（6）针对依法依规治校意识不强问题
一是持续深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，成立了“党的十九届四中全会精神宣讲团”，巡视以来党委中心组、中层干部集中培训班开展政策法规学习3次。二是制定了学校《全面加强法治工作实施意见》，全面推进依法治校工作。三是修订了学校《落实“三重一大” 决策制度实施办法》《安全稳定工作责任制实施办法》《安全稳定工作包保责任制规定》等制度。四是开展了制度立改废专项行动，完成了《2020版制度汇编》工作。
（7）针对请示报告制度执行不严问题
一是组织召开党委中心组（扩大）学习会专题学习《中国共产党重大事项请示报告条例》等相关规定，学校党委就重大事项请示报告不及时问题专题向省发改委党组作了书面检讨。二是涉及学院重大改革、重大项目、重大活动等及时向主管部门请示报告，巡视以来，分别就面向社会扩招工作、安徽省工业工程设计院资产评估等重点工作请示汇报了5次。
（8）针对脱贫攻坚在扶志与扶智上缺少对策问题
一是制作了脱贫攻坚和乡村振兴文化墙，开展了主题党日活动，村文工团举办了两次演出，采取人民群众喜闻乐见的方式宣传党和国家脱贫攻坚方针政策，讲好扶贫故事。二是开展了集中走访帮扶活动，组织召开困难群众座谈会，赴三十铺镇开展了乡村振兴专题调研，举办了农民种植养殖科技培训，同时列支专项资金35万元支持太平村建设发展。三是协助太平村制订了《太平村乡村振兴发展规划》。四是学校脱贫攻坚工作荣获安徽省直单位2019年度脱贫攻坚成效考核优秀单位、荣获“全国职业院校精准扶贫协作联盟脱贫攻坚先进集体”。
3.188体育立德树人根本任务落实不够有力等问题
（9）针对思想政治工作贯彻不到位问题
一是党委中心组、各党组织、各部门持续开展了新形势下高校思想政治工作有关政策文件的专题学习，组织了3次集中学习，开展了1次学习情况检查。二是落实了党委书记、校长联系思政课教师工作任务，党委班子成员深入课堂听思政课，班子主要负责人为学生上形势政策课2次，牵头召开了思政课教师座谈会。三是开展了师生思想政治状况调查，推行了《思政课学习与实践手册》制度，较好地改善了思政课课堂教学实效。立项安徽省思政能力提升“名师工作室”1个，其它3项省级思政能力提升项目正在有序推进，制订实施了“1+N”大学生思想政治工作方案，承接了9个“提质培优行动计划”思政类建设项目。四是加强“三全育人”试点校建设，《课程思政实施方案》得到较好落实，新立项省级课程思政建设项目17项，学校获批安徽省课程思政建设先行高校，初步形成了“五一合力”的“三全育人”体系与格局。五是将符合条件的1名教师转入思政课教师队伍，使思政课教师数量符合规定，新立项建设1个省级思政教师团队、1个思政名师工作室和3个思政类研究项目。2020年招聘的1名心理健康教师和1名专职辅导员已经到岗，心理健康教师、辅导员数量全部达标。
（10）针对师德师风存在薄弱环节问题
一是修订了《师德失范行为处理实施细则》。二是召开了师德师风报告会，邀请了“全国模范教师”“全国最美思政课教师”路丙辉教授来校做师德师风讲座。三是开展了优秀教师表彰活动，表彰先进，激励后进。四是进一步加强对教科研成果材料审核把关，并对有关人员和涉及教科研奖励等问题做出了处理。五是对2016年以来其他所有指导学生竞赛获奖教科研奖励项目全面进行排查，经核实416个项目，无违规违纪情况。
（11）针对意识形态工作问题
一是意识形态工作领导小组召开了意识形态工作会议，深化意识形态领域有关文件学习，开展了意识形态重大风险研判分析工作。贯彻落实学校意识形态工作年度督查和考核办法，对党总支和直属支部进行了意识形态工作督查和考核。对存在的问题，学校党委书记召开专题会议进行集体提醒谈话。二是在全校范围内开展了意识形态摸排工作，形成了专题报告，报上级部门。三是根据上级有关文件和《学校教材选用管理办法》，由学校教务处牵头对2020年春、秋季选用的487本教材（含教辅）进行了全面排查，均符合专业标准和课程标准要求，未发现意识形态问题。四是制定了《图书资料采购管理办法》，全面强化了图书资料的监管。